Apakah menjadi sukarelawan di luar negeri di India ada gunanya?

Dengan meningkatnya jumlah anak muda yang memilih untuk menghabiskan sebagian atau seluruh waktu mereka di India melakukan pekerjaan sukarela, para kritikus mulai mempertanyakan apakah upaya mereka membuat perbedaan nyata.

Untuk relawan, manfaatnya jelas – ini adalah cara untuk bertemu orang, berinteraksi secara bermakna dengan penduduk setempat dan memberi struktur pada perjalanan ke luar negeri. Pekerjaan sukarela juga terlihat bagus di CV. Untuk komunitas tempat para relawan bekerja, Namun, situasinya tidak selalu sesederhana kelihatannya.

Negatif

Menurut peneliti hak asasi manusia Profesor Linda Richter, relawan bisa, dalam beberapa kasus, menghambat penyerapan tenaga kerja lokal. 'Ada bahaya nyata dari para sukarelawan yang memadati pekerja lokal, terutama ketika orang siap untuk membayar hak istimewa untuk menjadi sukarelawan, ' dia berkata. 'Pekerjaan sukarelawan juga mahal untuk menjadi tuan rumah organisasi karena biaya besar yang dibutuhkan untuk menjadi tuan rumah bagi para sukarelawan.'

Relawan seringkali terbatas dalam jumlah waktu mereka dapat terlibat dengan sebuah proyek. Ini dapat memiliki konsekuensi negatif ketika mereka membentuk ikatan yang erat dengan anak-anak. 'Wisatawan sukarelawan jangka pendek didorong untuk "membuat hubungan intim" dengan yang sebelumnya diabaikan, disalahgunakan, dan anak-anak terlantar, ' kata Profesor Richter. 'Namun, segera setelah "hubungan" ini dibuat, turis pergi.'

Positif

Ketika orang lokal tidak tersedia untuk melakukan pekerjaan tertentu, relawan dapat mengisi kekosongan. Mereka juga dapat memperkaya lingkungan dengan memberikan keterampilan yang unik. Sebagai contoh, Relawan berbahasa Inggris dapat membantu siswa melatih keterampilan percakapan mereka.

Banyak organisasi penempatan bekerja dengan kelompok lokal untuk memastikan bahwa sukarelawan dimanfaatkan dengan baik bersama karyawan lokal. Mereka juga memastikan bahwa ada rencana jangka panjang agar kontribusi bersih para sukarelawan memberikan dampak positif.

Memikirkan keseimbangan

Dengan begitu banyak organisasi sukarela di luar sana, bijaksana untuk menjadi pemilih. Beberapa mengejar apa-apa selain keuntungan, jadi selidiki sepenuhnya jenis penempatan yang mereka tawarkan dan reputasi perusahaan.

Proyek yang membutuhkan bekerja dengan anak-anak yang rusak dan rentan membutuhkan sukarelawan yang peduli dan teliti. Idealnya, proyek-proyek ini adalah yang terbaik bagi mereka yang dapat tinggal lebih lama daripada periode waktu yang lebih singkat. Sebelum memulai penempatan semacam ini, membaca tentang cara terbaik untuk berinteraksi dengan anak-anak yang membutuhkan.

Satu kesalahan yang dilakukan oleh banyak relawan adalah membuat janji yang mungkin tidak mereka tepati. Sebagai contoh, memberitahu anak-anak bahwa mereka akan tetap berhubungan.

Organisasi penempatan yang baik akan memberi pengarahan penuh kepada sukarelawan sebelum dan sesudah penempatan mereka. Lagi, periksa sebelumnya bahwa ini masalahnya. Periksa juga bagaimana organisasi penempatan menghabiskan uang yang diperoleh dari sukarelawan.

Organisasi terbaik tidak meminta uang dari organisasi mitra mereka di negara-negara seperti India.

Lihat GrassRootsVolunteering untuk proyek sukarelawan terkemuka di India.