Ketika penutupan pandemi dan persyaratan mitigasi berikutnya mengancam mata pencaharian restoran lokal, masyarakat merespons secara besar-besaran. Inisiatif khusus, kemitraan B2B kreatif, dan komitmen keseluruhan untuk "mendukung lokal" memberikan dorongan kepada restoran pada saat dibutuhkan. Saat bisnis dibuka kembali, pelanggan makan malam kembali dan perjalanan dilanjutkan, restoran dan hotel menghadapi krisis lain – kekurangan tenaga kerja yang tidak pernah dialami industri lainnya. Kesengsaraan tenaga kerja bukan hanya masalah lokal. Nasional, sektor perhotelan kehilangan 2,5 juta pekerjaan pada tahun 2020, dan masih turun lebih dari 1,5 juta pekerjaan pada Juni 2021. Pada puncak pandemi, Kabupaten Pusat kalah 1, 600 pekerja. [Munculnya varian Delta menambah lapisan ketidakpastian di atas lingkungan operasi yang masih menantang.]
Di seluruh Kabupaten Tengah, Tanda "dicari bantuan" dan "sekarang mempekerjakan" dapat dilihat di mana-mana.
Meskipun ada banyak alasan mengapa kekurangan tenaga kerja industri perhotelan begitu terasa, tetap saja sangat membebani perusahaan kami yang ada, yang berani dibuka selama pandemi, dan mereka yang baru saja atau akan membuka pintu mereka.
Kembalinya penggemar ke Stadion Beaver musim gugur ini adalah berita yang disambut baik yang juga disertai dengan beberapa keraguan tentang memberikan tingkat keramahan yang sama seperti yang diketahui oleh pengunjung Happy Valley. Keinginan untuk melakukannya tidak pernah goyah. Tantangan bagi banyak perusahaan adalah melakukannya dengan pengurangan, staf baru dan sering kewalahan. Survei pola pikir wisatawan baru-baru ini telah memperjelas bahwa orang-orang siap untuk bepergian, dan mereka mengharapkan “tingkat layanan pra-pandemi.”
Saatnya untuk menghidupkan kembali seruan "dukung lokal". Baru kali ini, kebutuhan industri perhotelan akan bantuan lebih dari sekadar finansial. Berikut adalah beberapa cara komunitas dapat membantu:
Pertimbangkan pekerjaan paruh waktu atau penuh waktu di perhotelan
Koki lokal, pemilik restoran dan pelaku bisnis perhotelan berada di depan dalam mengatakan bahwa perhotelan tidak selalu merupakan industri yang paling mudah – COVID membuktikannya – tetapi mereka setuju bahwa itu sangat memuaskan, dan dapat membawa mereka yang bekerja di tempat-tempat di mana energi kreatif mereka mengarah. Khususnya sekarang, industri ini menawarkan banyak peluang untuk kemajuan kreatif, pekerja keras dan termotivasi orang bersedia untuk mencobanya. Bekerja di sektor ini juga merupakan cara yang bagus untuk bertemu orang-orang dan menjalin hubungan yang berharga. Setiap posisi, dari belakang rumah ke manajemen, penuh atau paruh waktu, sangat penting untuk memberikan pengalaman pelanggan dan pengunjung yang memuaskan.
Mungkin perlu waktu lebih lama untuk mendapatkan makanan favorit Anda ke meja atau minuman dari bar. Staf menunggu kemungkinan kewalahan, dan dalam banyak kasus, baru dan pembelajaran. Server yang tidak berpengalaman itu adalah karyawan bintang masa depan yang berusaha mati-matian untuk dipekerjakan oleh bisnis. Pelayan atau busser baru itu mungkin sebenarnya adalah manajer yang melakukan bagian mereka untuk membantu tim mereka memenuhi permintaan pelanggan.
Siapa pun yang tertarik dengan makanan dan tempat makan Happy Valley yang luar biasa akan menemukan banyak situs media sosial yang didedikasikan untuk topik tersebut. Ini adalah platform yang bagus untuk mengangkat restoran ... atau meruntuhkannya secara tidak adil. Pikirkan kembali posting tentang "pengalaman negatif" di mana Anda harus menunggu ekstra untuk makanan, staf tampak stres atau terlalu “hijau, atau saat check-in penginapan terlalu lama. Hal ini terutama berlaku untuk perusahaan yang baru dibuka, yang biasanya memiliki beberapa kekusutan untuk diselesaikan sejak dini tanpa beban tambahan dari pandemi yang berkepanjangan dan kekurangan tenaga kerja yang bersejarah.
Posting ulasan positif tentang pengalaman bersantap Anda atau menginap di hotel/tempat tidur dan sarapan. Bagikan foto makanan atau koktail yang lezat. Jika Anda harus menunggu sedikit lebih lama, biarkan orang lain tahu mengapa itu layak.
Industri perhotelan adalah segmen penting dari ekonomi lokal kita. Saat itu butuh juara di tahun 2020, masyarakat itu ada. Masih membutuhkan juara – pertimbangkan untuk menjadi juara!
Heather Catania kembali dari Coachella tepat waktu untuk meluncurkan situs gaya barunya The Brillionaire. Kami bertemu dengannya untuk rekap akhir pekannya yang liar. Baru saja kembali dari: Palm Springs dan Indio, California. Apakah Ini Pertama Kalinya? Saya telah lima kali dan menghitung. Saya juga datang untuk bersantai, minggu holistik bermeditasi dan puasa jus di We Care atau berpesta selama 72 jam di Coachella. Segala sesuatu dalam hidup saya benar-benar hitam dan putih. Berapa
Nikmati kencan unik dari kenyamanan rumah dengan memadukan acara dan pengalaman virtual dari Orlando dengan spesial takeout dan delivery yang menggiurkan, bunga dan permen lokal, dan banyak lagi (The Wheel at ICON Park® dalam foto). Jika Anda seperti kebanyakan warga Florida Tengah, Anda lebih dari siap untuk mengakhiri tindakan perjalanan dan keselamatan yang tidak penting, bahkan sambil memahami bahwa mereka dirancang untuk menjaga kita dan orang yang kita cintai tetap sehat. Tetap, seseor
Saat pertama kali melihat garis biru tipis di peta, Saya tahu dua hal dengan pasti:Saya sedang melihat salah satu sungai terakhir yang belum dijelajahi di Australia, dan tidak mungkin saya masuk atau keluar dari sana tanpa helikopter. Saya juga berpikir sangat disayangkan bahwa peta topografi tidak pernah menunjukkan dengan tepat di mana mereka yang rakus, buaya lima meter hidup. Hutan belantara Kimberley Australia adalah tempat yang sempurna untuk petualangan epik. Dengan luas total tiga kali
